敦煌种业人才战略的根本目标是确立现代的人才观念，用先进的人才资源开发和管理手段，来支持企业发展战略目标的实现,坚持把“以人为本”的科学发展观作为人力资源工作的根本，将员工与企业的共同提高作为公司的目标，大力开发人力资源，走人才强企之路全面推进敦煌种业快速、持续、健康的发展。在人才资源开发方面，我们的人才战略是透过现代人力资源管理实践挖掘员工潜能、提升员工素质、优化人才结构，以提升企业的竞争优势，抢占未来发展制高点，营造个人价值实现的优良环境，追求企业需要和员工需要的最佳结合。 详细>>

• 
  人才战略
  以发展战略为引领不断提升企业发展水平。作为公司的主要领导者，他立足企业自身实际，远瞻行业发展趋势，以企业家独有的眼光和洞见，提出“聚焦主业，做大做强种子产业；发挥优势，做优做精食品产业；依托资源，加快培育新兴产业”的发展战略，坚持“内生增长和外延发展并举，实业兴企和资本运作相结合”，指引企业长远发展方向。
  
• 
  招聘流程
  公司依托河西走廊优越的自然资源和良好的制种条件，建成种子加工厂（中心）5个、种子加工线17条，其中集种子烘干、脱粒、精选、分级、包衣、包装于一体的全自动、高标准种子生产线10条，总加工能力7000万公斤。
  
• 
  招聘岗位
  公司邀请我国著名的玉米遗传育种专家、中国工程院院士戴景瑞先生担任公司育种研发首席专家，并领衔设立敦煌种业院士专家工作站，聘请国内多名业内知名专家担任公司育种技术顾问，招聘和引进了一批具有专业知识、经验丰富、年富力强的研发技术人员，形成了以高端科技人才为引领，青年技术骨干为支撑的育种研发团队。